• 1.对于一个自然年度内引进博士5人以上（含5人）的，按照每人2万元的标准给予用人单位奖励，最高50万元。

• 2.用人单位，是指引进人才的实际使用单位，需在市南区行政区域内注册经营并按时足额缴纳社会保险及税收；不包括中央、省驻青单位、市直、区直单位及各级各类机关事业单位、国有企业。

• 3.博士人才，是指2020年1月1日以后，首次在市南区就业的全日制博士研究生，具有青岛市户籍，与用人单位签订3年以上劳动（聘用）合同，且用人单位按规定为其在市南区正常缴纳社会保险。

    1.《青岛市市南区鼓励用人单位引进支撑型人才奖励申报表》（参照《2020年度支撑型人才奖励扶持政策（鼓励用人单位引进支撑型人才）申报指南》）；

    2.引进的支撑型人才支持用人主体申报的确认函（须亲笔签名确认首次在青就业等情况）及有效身份证（护照）原件及复印件，同时提供：

    ①用人单位与引进的支撑型人才签订的劳动（聘用）合同原件及加盖公章的复印件；

    ②用人单位为引进的支撑型人才本人足额缴纳的社会保险证明；

    ③引进的支撑型人才个人所得税完税凭证；

    3.用人单位须提供本机构资质证明（如营业执照、职能部门批复文件等原件及加盖公章的复印件）。

    1.引进的支撑型人才登录青岛人才网（http://rc.qingdao.gov.cn）进入“青岛人社·学历汇”毕业生学历信息采集平台，根据提示填写相关信息；

    2.具体事宜请咨询：市南区人力资源和社会保障局人才引进科

• 市南区人力资源和社会保障局

• 联系科室/处室：人才引进科1、

• 联系电话：0532-66776881

• 2020年度支撑型人才奖励扶持政策（鼓励用人单位引进支撑型人才）申报指南

• 《市南区经济发展贡献奖励政策实施细则》等11项政策细则

• 青岛市市南区促进“双招双引”和经济高质量发展政策20条